MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX MANAGER (DISC) -451
Améliorez votre communication en décryptant les comportements et les personnalités
Formation créée le 19/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiMIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX MANAGER (DISC) -451
Améliorez votre communication en décryptant les comportements et les personnalités
Cette formation vous permettra de découvrir des clefs de comportement type qui vous permettrons de vous connaitre mieux, afin de pouvoir mieux comprendre les autres et améliorer votre communication. Nous verrons comment adopter une posture de manager juste. Vous gagnerez en maitrise de soi, pour la résolution des conflits, et pour une délégation améliorée.
Objectifs de la formation
- Décrypter les clefs de comportement chez soi et chez les autres par la méthode du DISC (couleurs des personnalités)
- Mettre en place un plan d'action pour utiliser mes points forts et travailler sur mes comportements contreproductifs
- Mettre à profit la méthode DISC pour mieux manager mes équipes
Profil des bénéficiaires
- Manager
- Cadres
- Aucun
Contenu de la formation
J-2 : TEST DISC
- Réception d'un lien de connexion pour la réalisation du test complet (30mn)
PRESENTATION DE LA JOURNEE : 9h- 9h20
- Tour de table, présentation et collecte des attents
- Test de connaissance initial
LA METHODE DISC : 9h20 -11h30
- Historique et introduction à la méthode (support projeté)
- Présentation des 4 couleurs de la communication : forces et zones d'attention (échanges et sketchs)
- Incidence de l'environnement sur le positionnement DISC (dans le temps, situation professionnelle, situation privée)
AUTO-ANALYSE ET QUESTIONNEMENTS : 11h30-12h30
- Remise individuelle du test personnalisé
- tour de table : Question et réponses
LE DISC ET LA GESTION DES EQUIPES : 14h-17h
- Adapter son profil DISC pour devenir un manager juste et respecté
- Analyser et comprendre ses collaborateurs pour faciliter la communication tout au long de vos mission de manager: acceuil, formation, délégation, organisation.
- Déminer les situtations de conflits en intégrant la méthode DISC
- mises en situation par le jeu : entrainement à la délégation en intégrant les couleurs DISC
FIN DE FORMATION : 17h - 17h30
- Tour de table et test de connaissance final
- Plan d'action personnel
- Evaluation de la formation et prise de congés
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Test de connaissance initial et final pour valider la progession
Ressources techniques et pédagogiques
- Support projeté
- Test de personnalité DISC et Forces motrices inclus
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Nous accueillons tout type de public et sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser le déroulé de la formation dans les meilleures conditions, nous devons nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques. Conctactez nous par téléphone ou par mail.